Durante la audiencia, ambas partes abordaron diversos puntos destacando especialmente el tema de los descuentos salariales aplicados a los trabajadores que participaron en las asambleas realizadas.
El encuentro también dejó en evidencia la complicada relación entre el municipio y la representación sindical. En este sentido, el acta señala: “Que hay una difícil relación entre municipio y representación sindical, por ello deben marcar algunas pautas a saber:
•Las comunicaciones de asamblea, a realizarse en horario de trabajo deben ser comunicadas al municipio con 48 hs. de antelación por parte de la entidad gremial, mediante nota presentada en mesa de entrada.
•Dichas asambleas solo podrán realizarse como máximo 3 veces al mes con una duración de 90 minutos c/u en el horario de 06:00hs. a 07:30hs.
•Cuando existan reclamos previo a la asamblea deberán presentarse por nota puntualizando los mismos y la municipalidad tendrá un plazo 5 días hábiles posteriores a la fecha de presentación para responderlo.”
En relación a los.descuentos.efectuados se acordó que dichos descuentos serán reintegrados en dos pagos programados para el 10 de septiembre y el 10 de octubre de 2024. Sin embargo, se estableció que los haberes correspondientes a la asamblea del 6 de agosto no serán devueltos a quienes se les aplicó el descuento.
Finalmente, durante el encuentro mantenido en la Delegación de Relaciones Laborales se les reiteró a ambas partes la importancia de mantener una sana convivencia, para asegurar la paz social y promover un buen ejemplo democrático dentro de la comunidad de Intendente Alvear.
