Los gremios analizaron la propuesta, lo rechazaron, ahora pasaron a cuarto intermedio y se espera que regresen a la reunión en minutos.
En el marco de las negociaciones salariales, la paritaria estatal en La Pampa continúa en desarrollo con momentos de tensión y expectativa. En la reunión de hoy, el gobierno pampeano propuso un aumento del 8% para julio, seguido de incrementos del 4% en agosto y septiembre, respectivamente. Sin embargo, esta oferta fue rechazada por los gremios, quienes solicitaron un cuarto intermedio para reconsiderar la propuesta.
Los representantes gremiales, tras analizar la propuesta del Gobierno, consideraron insuficiente el incremento ofrecido. El descontento los llevó a declarar un cuarto intermedio, con la intención de regresar a la mesa de negociación en unos minutos. Este proceso sigue siendo una noticia en desarrollo.
Las conversaciones se retomarán este lunes a las 10 de la mañana, en dos encuentros distintos: uno en la Casa de Gobierno con la Mesa Intersindical y UPCN, y otro en la Subsecretaría de Coordinación con los docentes, quienes llevan adelante su propia paritaria.
La semana pasada, se iniciaron las discusiones sin una oferta salarial concreta. Los paritarios del Gobierno se limitaron a presentar los números actuales, comprometiéndose a realizar una oferta este lunes. Se espera que tras esta nueva oferta, se declare un cuarto intermedio hasta el miércoles para que los gremios puedan evaluar y decidir si aceptan o requieren una mejora.
Los gremios estatales están enfocados en conseguir un aumento que les permita enfrentar la inflación que sigue erosionando los ingresos. En la reunión paritaria del pasado 19 de junio, se lograron acuerdos importantes, como la recategorización y actualización del nomenclador docente. Estos avances buscan promover ascensos en la carrera administrativa y mejorar los salarios.
Con los docentes, también se consensuó la creación de una comisión para trabajar sobre el nomenclador básico de funciones, destacando la importancia de una estructura salarial equitativa y actualizada.
El Gobierno provincial enfrenta serias limitaciones para otorgar aumentos significativos. La situación financiera se ha visto severamente afectada por los recortes de fondos de la Nación, la disminución en la coparticipación y la caída de la recaudación. Estos factores complican la capacidad del Gobierno para satisfacer plenamente las demandas salariales de los gremios.
