Las reuniones del 8 y 10 de julio son el resultado de las acciones decididas en el Congreso Extraordinario de mayo. Este congreso estableció la ruta para la negociación salarial, condicionada por el ajuste nacional y la disminución del margen de mejora para los trabajadores en la provincia.
A pesar de los aumentos obtenidos, los docentes pampeanos necesitan una mejora salarial superior a la inflación para compensar la pérdida de poder adquisitivo y mejorar su calidad de vida. Este es uno de los principales objetivos de las negociaciones.
La discusión sobre el nomenclador básico de funciones es fundamental en esta negociación. Este tema abre posibilidades para mejorar los puestos de trabajo en términos de carga laboral, condiciones de trabajo y remuneración.
UTELPa ha realizado encuentros y asambleas con docentes de Nivel Primario e Inicial para construir la propuesta que presentarán el 8 de julio. Este esfuerzo es parte de una negociación integral que busca no solo mejorar los salarios, sino también el nomenclador del cargo testigo, impactando positivamente en todos los niveles educativos.
Postergación en Diputados y Fondo de Incentivo Docente
El gremio docente, UTELPa, expresó su descontento por la suspensión de la sesión en Diputados que iba a tratar la restitución del Fondo de Incentivo Docente (FONID). La presidencia del bloque de la UCR, que había impulsado el proyecto, suspendió la sesión, generando malestar en el sindicato.
Roxana Gugliara, secretaria general de UTELPa, lamentó la postergación del tratamiento de la ley de financiamiento educativo y la restitución del FONID. “Es muy preocupante y grave, porque se evidencia una intención de no financiar la educación en Argentina”, afirmó Gugliara.
